이러한 팁을 통해 리더십에 대해 자세히 알아보십시오.

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이러한 팁을 통해 리더십에 대해 자세히 알아보십시오.

강력한 지도자가 되기 위해 훌륭한 조언을 얻는 것이 당신이 원하는 것이라면, 이곳은 당신을 위한 장소다.

당신은 이제 다른 사람들이 우러러볼 수 있는 지도자가 되기 위해 필요한 것을 배울 수 있다.

너는 인생의 어느 시점에서 이끌어야 할 것이다, 그것은 단지 언제가 문제일 뿐이다.

당신의 팀에게 당신이 기대하는 것을 알려라.

당신의 행동이 회사의 가치를 나타내는지 확인하라.

팀원들이 자신의 성과에 대해 좋게 느낄 수 있도록 더 큰 그림이 무엇인지 확실히 파악하도록 하십시오.

이렇게 하면 팀 전체가 구축될 것이다.

창의성은 좋은 리더에 의해 촉발되어야 한다.

위험을 감수하고 틀을 벗어나 생각하는 것은 더 크고 좋은 일로 이어질 수 있다.

여러분이 그렇게 하는 것이 안전하다고 느낄 때 여러분의 호기심을 따르고, 그 밖의 가능성들을 탐구하라.

지금 당장은 맞지 않는 것처럼 보여도 새로운 생각을 믿어야 한다.

다른 사람들이 그 생각들을 전체 안에 추가할 수 있도록 도와라.

지도자들은 미래가 가져다주는 것에 집중해야 한다.

다음에 무슨 일이 일어날지 예상할 수 있어야 하고 대비할 수 있어야 한다.

분명히 미래를 완전히 예측하는 것은 불가능하지만, 이 기술은 작업할 필요가 있다.

항상 미래에 여러분이 어디에 있고 싶은지 다양한 간격으로 생각하고 그곳에 도착하는 데 필요한 단계를 밟으십시오.

만약 당신이 다른 사람들을 이끌고 있다면, 당신은 그들이 당신에게 무엇을 의미하는지 그들에게 알리는 시간을 가져야 한다.

이메일을 보내거나 감사 편지를 쓰거나, 다른 사람을 응원하는 데는 불과 몇 초나 몇 분밖에 걸리지 않으며, 다른 사람들의 눈에는 먼 길을 간다.

만족에 대한 작은 언급도 기분을 엄청나게 밝게 할 수 있고 거의 노력을 필요로 하지 않는다.

팀원들과 대화하기 전에 마음의 준비를 해라.

그들이 당신에게 물어볼지도 모르는 질문을 생각해봐.

시간을 내어 질문에 적합한 답을 생각해 내십시오.

당신의 팀은 당신이 그들의 질문에 대답할 수 있다는 것에 감사할 것이다.

그것은 귀중한 시간도 절약할 것이다.

듣는 것만큼 말을 많이 하지 마라.

훌륭한 리더들은 경청하고, 사상을 사려깊게 생각하고, 대사 사이에 놓여 있는 메시지를 읽을 수 있는 능력이 있다.

직원들의 의견에 주의를 기울이십시오.

여기 그들의 이슈와 그들이 사랑하는 것들에 대해 배워봅시다.

각 직원으로부터 배우고, 구매자와 제품에 대해 그들이 말하는 것을 들어 보십시오.

네가 뭘 알아냈을지 절대 모를 거야.

자신의 약점과 장점을 인정해야 한다.

자신감이 너무 많으면 실패할 것이다.

자신의 장단점을 찾아라.

이기는 것에 집착하지 마라.

신기술과 인터넷 때문에 당신이 이용할 수 있는 엄청난 양의 데이터 때문에, 그것을 많은 숫자로 분해하는 것은 간단해진다.

이것은 목표를 세우고 진보를 측정하는 데 도움이 된다.

한 걸음 앞으로 나아가고 작은 수준에서 성공에 주목함으로써 모든 사람이 승자가 될 수 있다.

의사 결정 능력을 향상시키도록 노력해야 한다.

좋은 리더는 쉽게 결정을 내릴 수 있어야 한다.

때로는 위험을 감수해야 할 때도 있다.

좋은 리더는 직관, 당신의 비전, 그리고 이용 가능한 정보에 기초하여 좋은 결정을 함으로써 사람들이 그들을 따르도록 영향을 줄 수 있어야 한다.

일단 결정이 내려지면, 그것을 추측하는 것을 피하라.

모든 결정이 잘 되지 않을 것이라는 것을 명심하고, 그들에게서 배우도록 하라.

주변 사람들과 교류할 때, 항상 성실하고 자신감 있게 행동하는 것이 중요하다.

자신감과 오만함을 혼동하지 마십시오.

네가 거만함을 보인다면 사람들은 너를 믿지 않을 거야.

성실함으로 신뢰와 이해를 쌓을 수 있다.

반면에 불성실함은 리더십의 교리를 파괴할 것이므로 정직하고 성실해야 한다.

본능대로 해.

너는 지금까지 직감이 옳았기 때문에 지도자의 위치에 있다.

실수는 우리 본성의 일부분이다.

그들을 받아들이고, 배우고, 나아가라.

나중에 실수를 피할 수 있도록 네가 저지른 실수를 잊지 마라.

자신을 리더로 상상하고, 목표를 설정하고, 여러분에게 주어진 조언을 이용하라.

하고 싶은 것은 무엇이든 할 수 있다.

몇 가지 해답이 네게 알려졌으니, 이제 너는 자신을 증명하고 계속 앞으로 나아가야 한다.

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