전문가의 강력한 리더십 팁

전문가의 강력한 리더십 팁

전문가의 강력한 리더십 팁

이 기술을 습득하기 위해서는 단순히 리더십에 대해 배울 수 없다.

행동이 필요하다.

훌륭한 지도자들은 계속해서 그들의 기술을 향상시킨다.

계속해서 리더가 올바르게 이끌기 위해 어떤 자질을 가져야 하는지 알아보세요.

팀의 비전을 전달하십시오.

당신의 임무는 미래에 대한 위대한 나침반이며, 당신은 회사의 가치를 외워서 그것들을 당신의 일상적인 행동에 통합할 수 있어야 한다.

팀원들에게 회사 업무의 큰 그림에서 그들이 어떻게 역할을 하는지 보여주는 것이 중요하다.

그것은 사람들에게 방향을 제시하고 그들과 관계를 형성하는 환상적인 방법이다.

정직성을 리더십의 위대한 출발점으로 삼는 것이 현명하다.

리더로서 사람을 좋은 방향으로 이끌기 위해 노력해야 한다.

정직은 부하들에게 분명히 알려지고 인정받을 것이다.

당신이 이끄는 사람들이 당신에게 정직이 얼마나 중요한지 배울 때, 그것은 또한 그들에게 정직함을 기르는데 도움이 될 것이다.

사람들을 이끌 때 일을 더 단순하게 하기 위해 무슨 일이든 해야 한다.

중요한 일에는 반드시 집중하라.

일단 그것을 달성한 후에 우선순위를 정하기 시작하라.

일을 단순화하도록 노력해라.

또한, 여러분 자신과 다른 사람들을 위한 생각의 시간을 만들도록 하라.

정직은 위대한 리더십의 중요한 요소다.

좋은 리더는 신뢰할 수 있어야 한다.

리더쉽 능력이 향상되면 언제나 믿음직스럽고 정직하게 모범을 보이도록 노력해야 한다.

다른 사람들이 당신이 믿을 수 있다는 것을 알게 되면, 그들은 당신에게 존경을 표할 것이다.

리더일 때는 절대로 좋은 도덕이 문밖으로 나가서는 안 된다.

결정을 내려야 할 때는 반드시 그 결정을 가지고 살아갈 수 있도록 하라.

나중에 후회할 결정을 내리지 마라.

부도덕한 결정을 내리는 다른 많은 사람들이 있다.

그렇다고 해서 결코 같은 수준으로 몸을 굽혀서는 안 된다는 뜻은 아니다.

끈기는 리더십에 중요한 특징이다.

문제가 발생하면 팀 전체가 독자적으로 반응을 가늠해 볼 것이다.

방해가 될 수 있는 어떤 장애물이든 목표에 집중해라.

당신의 끈기에 의해 당신의 팀은 동기부여가 될 것이다.

팀원들에게 연설하기 전에 준비하라.

그들이 당신에게 어떤 종류의 질문을 할 것인지 상상해보라.

당신은 그들의 질문에 대해 배려하고 좋은 답을 생각해내도록 하라.

그들이 추구하는 해답이 있다면 당신은 팀으로부터 더 많은 존경을 받을 수 있다.

그것은 또한 일의 속도를 높이는 데 도움이 된다.

기대 이상의 사람에게 항상 보상을 제공하라.

모든 사람들이 당연히 월급을 받지만 인센티브는 추가적인 동기부여가 될 수 있다.

팀원이 특별한 일을 했을 때, 그들에게 보너스, 승진 또는 선물로 보상하라.

진정한 리더는 이런 일로 돈을 갉아먹지 않는다.

부하들은 당신이 내리는 결정에 따라 당신을 판단할 것이다.

그들은 당신이 누구에게 책임을 위임하고, 누구를 승진시키고, 고용하고, 해고하는지를 지켜볼 것이다.

당신이 편애하는 모습을 보이면, 당신의 직원들은 당신을 덜 생각하게 될 것이다.

유능한 작가가 되다.

당신의 성격은 좋은 리더십을 위해 필수적이지만 그것보다 더 중요한 것이 있다.

효과적으로 글을 쓰는 당신의 능력은 당신이 자신을 잘 표현하는데 도움을 줄 수 있다.

만약 당신의 글에 오류와 잘못된 문법이 산적해 있다면, 당신은 당신이 필요로 하는 존경을 얻지 못할 것이다.

당신이 무언가를 써야 할 필요가 있을 때 이것을 명심해라.

현재처럼 더 나은 리더십의 특징을 행동으로 옮기기 시작할 때가 없다.

이제 너는 무엇을 해야 하는지 알아야 한다.

여기에 있는 정보는 당신의 목표에 도달하는데 도움을 줄 수 있다.

모두가 리더가 되기 위해 노력해야 하니, 오늘부터 선도하기 시작하라.

Close